近年來，越來越多的中資企業(yè)廣泛地參與了馬來西亞的數(shù)字經(jīng)濟(jì)建設(shè)。例如：中國(guó)的華為、中興等企業(yè)與當(dāng)?shù)氐耐ㄓ嵠髽I(yè)合作。這些企業(yè)的加入，為當(dāng)?shù)靥峁┝朔€(wěn)定高速的網(wǎng)絡(luò)連接，并將積極參與協(xié)助馬來西亞構(gòu)建自己的5G網(wǎng)絡(luò)。2017年起，阿里巴巴與馬來西亞數(shù)字經(jīng)濟(jì)局合作，共建馬來西亞數(shù)字自由貿(mào)易區(qū)項(xiàng)目。至今，該項(xiàng)目已開展包括一站式國(guó)際貿(mào)易服務(wù)、超級(jí)物流樞紐、云計(jì)算大數(shù)據(jù)中心、普惠金融服務(wù)和數(shù)字人才培養(yǎng)等一系列合作，幫助數(shù)千家當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)把產(chǎn)品賣到了世界各地。至臻聯(lián)合會(huì)計(jì)事務(wù)所作為一家國(guó)際化，多元化的老牌會(huì)計(jì)事務(wù)所，我們將設(shè)立專輯文章，分期為大家詳盡的講解《馬來西亞投資的注意事項(xiàng)》。
本期文章是馬來西亞投資系列的最后一篇文章，我們將針對(duì)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和人文特點(diǎn)進(jìn)行講解，方便投資者做前期經(jīng)商學(xué)習(xí)。
馬來西亞人的習(xí)俗與中國(guó)相異處甚多，所以必須加以留意，以免無意中犯了禁忌，造成失禮 或引起誤會(huì)與無謂的紛爭(zhēng)。主要有：
馬來人普遍喜好辣食，
忌食豬肉；
馬來男士一般不主動(dòng)與女士握手，除非女士主動(dòng)握手；
左手被馬來人認(rèn)為是骯臟的，因此在接、遞物品時(shí)應(yīng)用右手；
忌用食指指人或指路，
不翹二郎腿，
不得用手撫摸小孩的頭；
馬來人禁酒，
忌諱在物品上印有動(dòng)物或人像的圖案。
清真寺是穆斯林舉行宗教儀式的地方，對(duì)外開放時(shí)，女士需穿長(zhǎng)袍及戴頭巾，否則將被拒之門外。
中國(guó)投資者赴馬來西亞開展投資合作首先應(yīng)該客觀評(píng)估其投資環(huán)境，主要注意以下問 題：經(jīng)濟(jì)規(guī)模及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)；政府及各界對(duì)待外國(guó)投資的態(tài)度；投資經(jīng)商的便利化措施；人文、 語言及宗教環(huán)境；政府部門的執(zhí)行力及工作效率；經(jīng)商習(xí)慣及民商法律制度；社會(huì)治安狀況。
（2）適應(yīng)法律環(huán)境的復(fù)雜性?
馬來西亞在獨(dú)立前，曾經(jīng)是英國(guó)殖民地，因此其法律體系受英國(guó)影響很深，成文法與判 例法在商業(yè)活動(dòng)中都發(fā)揮作用。中國(guó)企業(yè)到馬來西亞投資首先要注意法律環(huán)境問題，要嚴(yán)格 遵守馬來西亞各項(xiàng)法律規(guī)定，密切關(guān)注當(dāng)?shù)胤勺儎?dòng)情況；聘請(qǐng)當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)、易于交流的律 師作為法律顧問；處理所有與法律有關(guān)的事務(wù)，涉及投資經(jīng)營(yíng)重大問題和合約談判及簽署， 事先一定要聽取專業(yè)律師的意見。
（3）做好企業(yè)注冊(cè)及申辦各類執(zhí)照的充分準(zhǔn)備?
在馬來西亞投資合作的起步階段最大的困難是公司注冊(cè)和申辦各類執(zhí)照。這些執(zhí)照的申 請(qǐng)程序復(fù)雜、文件繁多、審批時(shí)間較長(zhǎng)。中國(guó)企業(yè)要對(duì)馬來西亞關(guān)于外國(guó)投資注冊(cè)的相關(guān)法 律法規(guī)有一定了解；聘請(qǐng)專門的公司秘書和專業(yè)律師協(xié)助處理有關(guān)申請(qǐng)事宜；按照要求，提 前備齊所需文件，及時(shí)履行相關(guān)手續(xù)。馬來西亞各類申請(qǐng)文件及公司文書均須企業(yè)董事親自簽名，并加蓋公司的正式印章。
（4）適當(dāng)調(diào)整優(yōu)惠政策的期望值?
馬來西亞政府雖然制定了多項(xiàng)投資優(yōu)惠政策和鼓勵(lì)措施，但是這些政策不能自動(dòng)獲得， 企業(yè)必須向政府主管部門提出申請(qǐng)，政府根據(jù)企業(yè)情況酌情給予一定優(yōu)惠政策。中國(guó)企業(yè)要 詳細(xì)了解這些優(yōu)惠政策的內(nèi)容、申請(qǐng)條件及程序，適當(dāng)調(diào)整對(duì)優(yōu)惠政策的期望值，并在專業(yè) 人士指導(dǎo)下向政府申請(qǐng)有關(guān)優(yōu)惠政策。個(gè)別優(yōu)惠政策的批準(zhǔn)，可能涉及多個(gè)政府部門，如州 政府和聯(lián)邦政府，企業(yè)可享受的優(yōu)惠政策取決于政府部門的最終協(xié)調(diào)結(jié)果，因此，可能存在 審批時(shí)間較長(zhǎng)、政策內(nèi)容會(huì)有調(diào)整等情況。
馬來西亞的稅收體系比較復(fù)雜，繳納稅務(wù)專業(yè)要求高。中國(guó)投資者要認(rèn)真了解當(dāng)?shù)囟愂?政策，仔細(xì)聽取專業(yè)會(huì)計(jì)和稅務(wù)人員的意見，充分核算稅負(fù)成本，盡量選擇在能夠獲得所得 稅減免的領(lǐng)域或地區(qū)投資。
企業(yè)工薪支出除工資外，還包括雇員公積金（EPF）、社?；穑⊿COSO）及保險(xiǎn)和 年度花紅等。中國(guó)企業(yè)需要了解當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法令關(guān)于正常工資和加班工資的具體規(guī)定，精心核 算工資成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。此外，投資者也應(yīng)充分考慮馬來西亞就業(yè)市場(chǎng)薪資逐年增 長(zhǎng)的實(shí)際情況。根據(jù)馬來西亞雇主聯(lián)合會(huì)歷年發(fā)布的數(shù)據(jù)，馬來西亞就業(yè)市場(chǎng)每年雇員工資 實(shí)際增幅平均在5%-7%左右，投資者對(duì)此須有充分認(rèn)識(shí)。
免責(zé)聲明：本文僅供廣大讀者交流學(xué)習(xí)之用，不作為任何商業(yè)投資依據(jù)。如果您這邊需要深入了解境外投資相關(guān)的事宜，請(qǐng)您通過電話：400-990-8829，與我們的專業(yè)投資顧問溝通，十分感謝！
2025-07-10
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